Su ve Çevre Teknolojileri Dergisi 132. Sayı (Temmuz 2019)

22 suvecevre.com SU VE ÇEVRE TEKNOLOJİLERİ • 07 / 2019 YORUM PROF. DR. AHMET SAMSUNLU İTÜ İnşaat Fak. Çevre Müh. Böl. Öğretim Üyesi 44. Hükümet İmar ve İskân Bakanı B u yazımda çevre mühendis- lerine yeni bir istihdam ala- nı açacak, ülkemizin yüzey sularının, denizlerinin, ye- raltı sularının kirlenmesinin önleyecek ve suların yeniden kullanmasını sağla- yacak, 23 Mayıs 2019 tarih ve 30782 sayılı Tebliğ’i değerlendireceğim. Çevre Mühendislerinin İstihdamı Uzun süreden beri mezun ettiğimiz çevre mühendislerinden, meslekleriyle ilgili iş bulmakta zorlandıkları ve çevre mühendislerine tanınan sorumluluk alanlarının çok kısıtlı olduğu yönünde şikayetler alıyordum. Nitekim inter- nette yaptığım bir araştırmada yüzün üzerinde çevre mühendisi ile yapılan bir mülakata rastladım (1). Bu müla- katta çevre mühendislerinin hangi alanda çalıştıkları sorulmuş. Buna göre mezunların; mühendislik %36, satış %16, teknik bakım %7, yönetim %5, diğer %40 alanlarında çalıştıkları tespit edilmiş. Bu çalış- manın sonucu olarak, “Eğer çevre mühendisiyseniz, mezun olduğunuzda %50’inin üzerinde bir ihtimalle bu mesleği yapamayacaksınız” değerlen- dirilmesi yapılmış. Bu çalışma çevre mühendislerinin bana anlattıklarını teyit eder mahiyette. Aynı çalışmada ülkemizde her sene 2 bin 426 yeni mezun olan çevre mühendisini istih- dam edecek bir yapılanma ve proje hacmi olmadığı ve yeni mezunların özel teşebbüste 1500-2000 TL ücret aldığı da belirtilmiş. İş bulma ve maaş azlığı gibi neden- lerden dolayı çevre mühendisliğine olan ilgi her geçen yıl azalıyor. Bu nedenle çevre mühendisliği eğitimi veren üniversite sayısı azalırken, bazı bölümlerde kontenjanların çoğu da boş kalıyor. Sayılarını 50 olarak tespit edebildiğim çevre mühendisliği bölüm- lerinden 2018-2019 Yüksek Öğretim Programları ve Kontenjanları Kılavu- zu’nda yalnız 31’i yer alıyor. Bunlardan yalnız 14’ü geçen sene kontenjanlarını doldurmuş. Bu nedenle geriye kalanla- rının, bu sene alacakları öğrenci sayısı azaltıldı. 2017-2018 öğrenim yılında 1602 olan kontenjan sayısı, 1353’e indirildi. Bu konuyu ileride köşemde tekrar değerlendireceğim. Çıkarılan Tebliğin Kapsamı Atıksu arıtma tesislerinin etkin, verimli ve mevzuata uygun şekilde işle- tilmesinin sağlanması amacıyla, istih- dam edilecek teknik personelin nitelik- leri, belgelendirilmeleri, görev, yetki ve sorumluluklarına dair usul ve esasları düzenleyen, 23 Mayıs 2019 tarihinde çıkarılan 30782 sayılı “Atıksu Arıtma Tesislerinde Çalışan Teknik Personele İlişkin Tebliğ” ile çevre mühendisleri- nin sorumluluk alanlarının genişletil- mesi sağlandı. Bugün sayıları yaklaşık olarak 25 bine ulaşan çevre mühen- disleri ve net rakamlara kesin olarak ulaşamadığım yeni mezunlar için, yeni bir istihdam alanı açıldı. Bu tebliğ kapsamına; - Kentsel atıksu arıtma tesisleri (evsel atıksu ya da evsel atıksuyun endüst- riyel atıksu ve/veya yağmur suyu ile karıştıktan sonra bertaraf edildiği arıtma tesisleri), - Organize sanayi bölgesi yönetim- leri tarafından işletilen atıksu arıtma tesisleri, - Serbest bölge yönetimleri tarafın- dan işletilen atıksu arıtma tesisleri, - Prosesin herhangi bir aşamasında biyolojik ve/veya ileri arıtma yapan münferit sanayi atıksu arıtma tesis- leri, - Kimyasal arıtma yapan münferit sanayi atıksu arıtma tesisleri, - Fiziksel arıtma yapan enerji üretim tesisleri, alındı. Tebliğ kapsamına alınan bu tesis- ler, çeşitli parametre ve nüfus büyük- lükleri dikkate alınarak A, B, C ve D sınıfları olarak gruplandırıldı. Bu sınıfların tümünde tesis sorumlusunun çevre mühendisi olacağı belirtilmiş ve sınıfına göre onların çalışma süreleri ile ilgili bazı şartlar getirildi. Teknik sorumlu olarak üniversitelerin mühen- dislik ile kimya ve biyoloji bölümlerin- den mezun olanların istihdam edile- ceği de Tebliğ’de yer alıyor. Ayrıca bu Tebliğ’in yürürlüğe gir- diği tarihten önce Çevre ve Şehircilik ÇEVRE MÜHENDİSLERİNİN ÖNÜNÜ AÇAN BİR TEBLİĞ